Connective Cafe

沖縄とアジアをつなぎ
ビジネスの挑戦をデザインする
コラボ事業プロデューサーの
KAORUです^ ^

たくさんのブログがある中、
開いてくださり、ありがとうございます

今日は終日、美らカレッジの
ビジネス講座のサポートをしていました

受講生さんは自分自身に何度も問い、
これからの日々を充実させる
刺激的な学び・実践の場となっていました

ビジネス講座は今いる５期生で
6月には終了。。
とても寂しいです。

そして、私の方では
もうちょい軽めの勉強会を
毎週水曜に開催しておりまして、

今週はタイムマネジメントの第一歩として
「マルチタスクの時間管理術」を
お伝えする予定です。

OODA（ウーダ）ってご存知ですか？

PDCAよりも早く動き結果が出せるメソッドだそうです
（簡単に言えば。。）

これをビジネスに取り入れる動きが
数年前からあったようですね

そして、複業やマルチタスクをこなすには
この方法によって行動を早めたほうが良いそうです
（参考図書は上の写真です^ ^）

日本人は組織で動く仕組みが浸透していて
じっくり計画するPDCAサイクルが好きですが
OODAは
観察→方向づけ→決める→行動
だそうです

これって、
世の中のお母さんが日頃の家事・育児の両立で
自然とやっていませんか？

いちいち計画していたら、
目の前の子供があっという間に成長しちゃうし
チャンスを逃してしまう。

または、じっくり考えている間に
勢いある元気な子供は待てずに動き
怪我しちゃう？？

なので、OODAは女性に取り入れられやすいと
このブログを書きながら気づきました。

そのOODAを簡単に説明しますね。

・最初の観察で自分の時間の使い方を俯瞰する

・２つ目の「方向づけ」で自分の優先順位を明確にする

・３つ目の「決断」で上記の優先順位の上位から
　取り組むことを明確にする

・４つ目の「行動」でやるべきことを習慣化する

だそうです。

以前書いた資格試験の勉強を
習慣化しようとする話につながりました。

習慣化、侮れませんね。



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